Certains employés d’Amazon s’opposent vivement à la vente de technologie aux agences d’application de la loi en matière d’immigration et aux forces de l’ordre, mais la société a déclaré que le gouvernement devrait établir les règles.
Cela fait un peu plus d’un an qu’une alliance de quelque 500 employés d’Amazon a demandé pour la première fois à l’entreprise de renoncer à ses contrats avec les agences gouvernementales. Maintenant, les manifestations s’intensifient à nouveau. Cette semaine, la pétition de 2018 a été recirculée dans Amazon vers la liste de diffusion We Won’t Build It et d’autres groupes de ressources des employés dans une lettre qui incluait des demandes visant à empêcher les entreprises, comme la société de données Palantir, qui contractent directement avec ICE d’utiliser Amazon Web Services la technologie, et un appel à l’action pointu: «œ prendre position publiquement contre ces violations des droits de l’homme et faire une déclaration établissant leur position contre les camps de l’ICE, les raids de masse et les déportations».
Des sources à l’intérieur de la société ont déclaré à BuzzFeed News qu’elle était inspirée par de récents reportages sur les mauvaises conditions dans les centres de détention de l’immigration et des douanes (ICE) et les menaces d’expulsions à venir.
Amazon, qui adopte généralement une vue superficielle de ce tollé des employés, n’a jusqu’à présent donné aucune indication qu’il reconsidérerait la fourniture de services à Palantir et à d’autres organismes d’application de la loi. L’entreprise a plutôt soutenu que le gouvernement devrait déterminer ce qui constitue une «utilisation acceptable» de la technologie du type qu’il vend.
« œ Il est clairement nécessaire que les gouvernements clarifient davantage l’utilisation acceptable de l’IA. »
«œComme nous l’avons dit à maintes reprises et que nous continuons à croire fermement, les entreprises et les organisations gouvernementales doivent utiliser les technologies existantes et nouvelles de manière responsable et légale», a déclaré Amazon dans un communiqué à BuzzFeed News. «œ Il est clairement nécessaire que les gouvernements clarifient davantage l’utilisation acceptable de l’IA et les ramifications de son utilisation abusive, et nous avons fourni un cadre législatif proposé à cet effet. Nous souhaitons vivement que le gouvernement apporte cette clarté et cette législation supplémentaires, et nous continuerons à proposer nos idées et suggestions spécifiques. »
Des manifestants opposés à l’ICE ont interrompu vendredi une conférence d’Amazon à New York, a rapporté le Wall Street Journal. Lundi, des militants avec le même message prévoient de protester devant le nouvel appartement du PDG d’Amazon Jeff Bezos à Manhattan, selon un communiqué de presse. Lundi est Amazon Prime Day, un événement commercial qui a généré en 2018 plus de 4 milliards de dollars de revenus pour le détaillant.
Il convient de noter que l’opposition aux contrats du gouvernement n’est pas cohérente parmi tous les employés d’Amazon. À la suite de la lettre We Won’t Build It de cette semaine, certains employés ont déclaré qu’ils ne s’opposeraient pas à la vente de technologie aux forces de l’ordre en général; d’autres ont déclaré qu’ils soutenaient la mission de l’ICE d’appliquer les lois sur l’immigration. Le débat entre certains employés sur la question a été houleux, selon une source au sein de l’entreprise.
D’autres entreprises technologiques, dont Google et Microsoft, ont également été la cible d’activisme des employés concernant leurs contrats avec les agences gouvernementales. Et Amazon a également entendu d’autres griefs de son personnel; des milliers d’employés ont signé une pétition faisant pression sur l’entreprise pour qu’elle prenne des mesures contre le changement climatique, et certains de ces signataires se joindront aux employés d’entrepôt d’Amazon lors d’une grève du Premier jour dans le Minnesota lundi.
En juin 2018, un groupe d’Amazoniens inquiets a envoyé une lettre à JEff Bezos et Andy Jassy, demandant à AWS:
Cesser de vendre des technologies de surveillance aux forces de l’ordre et aux agences gouvernementales
Cesser de fournir une infrastructure à Palantir et à tout autre partenaire amazon qui activent ICE, et
Mettre en œuvre de solides mesures de transparence et de responsabilité pour la vente et l’utilisation de nos services
Depuis lors, la société a évité à chaque occasion de reconnaître cette lettre signée par plus de 500 employés. Face à ces questions dans une entreprise, Andy Jassy a déclaré: «œ nous nous sentons vraiment très bien et très fortement au sujet de la valeur qu’Amazon Rekognition offre à nos clients de toutes tailles et de tous types d’industries dans l’application de la loi et hors de l’application de la loi. Plus récemment, il a ajouté que «œ Ce n’est pas parce que la technologie peut être utilisée à mauvais escient que nous devons l’interdire et la condamner», comparant la reconnaissance à un couteau: «œ vous pouvez utiliser un couteau de manière supperititios». En tant qu’Amazoniens, on nous dit de prendre possession de notre travail, ce qui signifie que nous «ne disons jamais« ce n’est pas mon travail ». La responsabilité de la responsabilité des effets de notre travail n’est pas la propriété.
Nos demandes sont devenues encore plus urgentes compte tenu des nouvelles récentes. Le gouvernement américain a détenu des personnes, y compris de jeunes enfants, et des camps de concentration dans des conditions horribles. Des rapports font état d’une surpopulation extrême décrite entre parenthèses, un établissement détenait 900 personnes et une conception de l’espace pour 125 personnes seulement, des températures glaciales (les installations sont régulièrement appelées œlielas '' ou boîtes à glace ») et la cruauté des gardiens de ces centres de détention. Lorsque des membres du Congrès se sont rendus récemment dans un établissement, ils ont appris que les femmes détenues étaient «incitées par les agents à boire dans les toilettes» si elles voulaient de l’eau. Il s’agit d’une horrible violation des droits de l’homme »et il est alimenté par AWS.
Palantir, qui fonctionne sur les services AWS, fournit l’infrastructure technique utilisée par ICE pour collecter et traiter les informations sur les personnes ciblées pour l’expulsion. Une divulgation judiciaire de 2016 a révélé que les opérations d’exécution et de renvoi (ERO), le principal bras d’expulsion d’ICE, utilisent les systèmes de Palantir pour recueillir des informations sur ses affaires.
La politique d’utilisation acceptable d’AWS stipule que toutes les activités illégales, qui violent les droits d'autrui ou qui peuvent nuire à autrui, nos opérations ou notre réputation '' peuvent être des motifs pour suspendre ou mettre fin » à l’utilisation de nos services.
Palantirdirectement permet à l’ICE de «œ violer les droits des autres» œ en alimentant les processus d’expulsion qui rassemblent les immigrants et les mettent dans des camps de concentration. En outre, l’hébergement de Palantir est «néfaste pour notre réputation», car il nuit à la confiance des clients et conduit à une publicité négative. En continuant d’héberger Palantir malgré une documentation claire des violations des droits en cours qui résultent de leurs produits, AWS choisit de ne pas appliquer ses Conditions d’utilisation.
AWS a déjà expulsé d’autres clients de la plateforme pour des violations similaires. WikiLeaks a été lancé pour son potentiel à « mettre en danger des innocents ». Si WikiLeaks franchit la ligne en publiant des documents divulgués (car AWS pensait qu’ils pourraient contribuer à nuire), Palantir a certainement franchi cette ligne en collaborant directement avec une agence qui met manifestement en danger les personnes vulnérables.
Les travailleurs de toutes les industries continuent de résister à l’idée que leur travail soit utilisé pour alimenter ces abus et les Amazoniens sont fiers de les soutenir. Les employés de Wayfair ont démissionné pour protester contre le contrat de leur entreprise avec ICE, tandis que les employés de Microsoft et de Salesforce s’organisent pour mettre fin aux contrats frontaliers respectifs de leur entreprise. Il est temps d’agir.
Nous exigeons que Palantir soit retiré d’AWS pour sa violation de nos conditions d’utilisation. Nous avons appelé Amazon à prendre publiquement position contre ses violations des droits de l’homme et à faire une déclaration établissant sa position contre les camps de l’ICE, les raids de masse et les déportations.
Le monde regarde les abus se dérouler dans les camps de concentration de l’ICE. Nous savons que notre entreprise devrait et peut faire mieux.